Der Boss

(…) Er ist der schlimmste Alptraum jedes Angestellten. Er wurde nicht etwa böse und skrupellos geboren, sondern hat es sich hart erarbeitet. Und es geschafft.
Was Dummheit anbelangt – nun, manche Dinge sind angeboren. Seine obersten Prioritäten sind die Endergebnisse und vor Untergebenen und Vorgesetzten gut dazustehen (nicht unbedingt in dieser Reihenfolge).

 

 

Total egal sind ihm berufliches oder persönliches Wohlergehen seiner Angestellten.
Der Boss ist technisch unbedarft, aber bei allen neuen Business-Trends auf dem Laufenden, obwohl er sie nur selten versteht.

Quelle: vdi-Nachrichten, Dilbert – «Die Charaktere»

Es soll «Bosse» geben, die absichtlich Kleider von Hugo Boss tragen, weil diese entsprechend beschriftet sind. So wird dem Uhu (Unterhund) klar und visuell kommuniziert, wer das Sagen hat – oh der Arme!

Lieber «Boss», falls dir das folgende Bild, und sei es nur eine Skizze, (mit dem Spitz nach unten) begegnen sollte, z. Beispiel an einem PC -Rand klebend oder subtil am Türpfosten zum Büro deines Mitarbeiters platziert, verschrecke nicht. Das ist lediglich eine Botschaft unter Kollegen. Sie bedeutet:

«Heute «spinnt» der Boss!»

Falls du es als «Boss» zu weit treibst, können dir die alten Hausmächte gefährlich werden. Es kann schliesslich dazu kommen, dass du auch mit einer visueller Botschaft konfrontiert wirst wie der «berühmte» amerikanische Top-Manager.

Das kann dann der Fall sein, wenn du die «Vier M» (Arthur Liener Generalstabschef a.D. der Schweizer Armee) sträflich vernachlässigst.

«Man Muss Menschen Mögen». In vielen Betriebsideologien, die fälschlicherweise Betriebsphilosophien genannt werden, findet man den «Slogan»: » Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt». Antreffen tut man aber oft «Der Mensch als Mittel, Punkt». Das auch in der Kommunikation zum Ausdruck. Folgendes soll sich vor einem grossen, berühmten Unternehmen zugetragen haben: Ein Manager von hohem Rang kam vom Parkplatz Richtung Eingang. Auf dem Vorplatz fiel ihm schon weitem ein Feuer auf. Er erkannte, dass es ich um ein Pult und um Ordner und weitere Büroutensilien handelte und je näher er kam, um so bekannter wurden die Gegenstände. Plötzlich wurde ihm alles glasklar. Die Visuelle Kommunikation bedeutete: «Du bist gefeuert!». Aus M hoch vier wurde zweite Wurzel aus 4 …

Und bedenke: jede «Seilschaft» muss ihre Seile periodisch erneuern, sonst könnte die Karriere abrupt enden!